你知道猎头服务公司的猎头需要具备哪些能力吗？

猎头的工作内容决定了它需要具备一定的人力资源管理知识，如面试技能、职业规划知识、HR模块的运行不仅是与用人单位人力资源部门沟通的需要，也是企业认可猎头、人才认可猎头的重要条件。那么猎头有什么能力呢？

一、猎头的表达能力

与考生沟通时，可在下次沟通前准确表达自己的目的。在下次沟通之前。BD在这个过程中，顾问需要向客户介绍他们的猎头公司，但也需要突出他们自己的优势，以获得客户的位置。

二、猎头分析能力

在猎头行业，分析能力是核心竞争力之一。在与候选人沟通时，通过分析他们的职业规划，更容易获得信任。与客户合作HR沟通时，可以使用JD准确分析，实际需求往往与JD有些不同。较强的分析能力能快速确定方向，提高效率。

三、猎头的抗压能力

猎头公司的每个猎头都有相应的业绩指标和任务，有点像销售公司。这就要求猎头有足够的抗压能力和承受能力。

在猎头的日常工作中，我们需要使用各种形式的沟通，如电话、面对面、书面、视频、新媒体等。各种不确定性决定了抗压能力较弱的人很难胜任猎头职位。