猎头招聘一般包括哪些内容？

企业人事部门工作事务繁重，人员配备不足。如果企业人事部门招聘，其他事情就做不了多少，会严重影响企业的正常运营。这个时候，有人会想，如果我外包人事部门的工作怎么办？这样可以减少人事部门的事务吗？就这样，一个企业出现在猎头招聘中。

一.猎头招聘服务是什么？

猎头招聘是指根据客户企业的用人需求，将专业人员派往客户现场工作的一种服务方式。人员外包可以降低客户管理和人工成本，灵活部署业务，实现效益大化。

二.猎头招聘包括哪些服务内容？

我们应该了解人事服务外包的内容是什么？一般而言，员工招聘包括.员工培训.人事代理和人事咨询。具体服务会根据企业选择的不同项目而有所不同。从目前的市场情况来看，选择员工招聘.员工培训和人事咨询的项目很多，因为这些方面很少涉及到企业的核心秘密，所以企业的排外性也没有那么强。

三.对企业来说，猎头招聘有什么好处？

1、通过外包人事事务，企业可以大大节约就业。HR雇员的人工成本。

2、为中小企业节省处理和管理人员的时间，提高企业的效率和有效性。

33中小企业或刚起步的企业在人事管理方面并不十分成熟，通过猎头招聘公司的专业性一定会对企业的管理有所帮助。